春节将近“人才”返乡 招聘市场里冷清了不少
来源:微山人才网
时间:2011-01-17
作者:微山人才网
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春节临近,“用工荒”再度来袭,令企业烦恼不已。即日起,本报开设“打探春节用工”栏目,记者走进我市春节前的用工市场,看看那里是个什么样子。对于求职者来说,是节前找工作还是节后找工作好呢?找工作时应该注意点啥?听人力资源管理部门的相关负责人为您出谋划策,希望对您有所帮助。
14日上午,记者来到位于凯旋路的劳动力市场,往常的火热场面如今变得很冷清,大厅内40余张供用人单位使用的桌子只占用了三分之二。工作人员介绍,到这里求职的人员大部分都是来自外地的农民工,每年春节前一个月就开始陆续返乡,从1月初开始,来登记求职的人就大量减少。
求职者亲历:踏进招聘市场就被“抢”
“我这刚一进门,还没搞清楚今天的招聘会都有哪些企业和岗位呢,就有两三个人抢着给我介绍工作,我头一回感觉找工作的比招聘单位的人牛。”刚刚踏进劳动力市场的牛师傅,被弄得晕头转向。
牛师傅今年已经48岁了,没有固定工作,给人刷过墙、搬过砖,清洗过抽油烟机,干过保安,但都是临时工,这已不是他第一次走进劳动力市场了。因为没有工作经验,又没有技术等级,要在以前的招聘会上,牛师傅仅靠一双手还是很难找到工作的。
“现在可供选择的岗位就多了,我看了几家招保安的,回头再好好比较比较,看哪家待遇好我就去哪家。”牛师傅说。
不少企业表示:招不来人春节就放假
上午10时一般都是劳动力市场最热闹的时候,可这时偌大一个招聘大厅空荡荡的,没有了往日的喧闹,几家用人单位负责招聘的工作人员无聊地翻着手机、聊着闲话,个个无精打采。
“再招不来人,我们春节就只好放假了。”偃师一家服装加工企业的负责人告诉记者,他们已经在这里驻扎一个多月了,到目前为止还缺50人,因为人员不够,现在连订单都不敢接。
与大部分招聘单位摊位前的冷清相比,高新区一家企业却吸引了不少求职者,而吸引他们的唯一原因就是春节不加班,所招岗位都是春节后才上班。
专家建议:找工作趁年前,年后就业压力大
记者了解到,不少求职者都表示,离春节不到一个月的时间了,不如先在家里安心过年,年后再出来找。但在人力资源管理部门看来,其实这样的想法是不太成熟的。
“俗话说鱼和熊掌不能兼得,虽然过完年后招聘的工作职位会更多,但找工作的人数也会大量增加,所以求职者面临的求职压力肯定会比年前大。”市劳动就业服务管理中心就业指导科科长宋慧芳说。
宋慧芳建议,有条件的求职者最好抓住年前的好时机,与其等着节后被用人单位选择,不如在春节前有选择地找个好工作,回家过年也更安心。虽然部分单位有春节加班的打算,可如果能趁春节期间挣更多的加班费,也是不错的选择。而准备年后再找工作的求职者,可以利用过年的时间提升一下自己的专业知识,以增加年后找工作的竞争实力。(洛阳日报报业集团全媒体记者李迎博)